Vi har fokus på dig og din udvikling

Vi ved, at vores medarbejdere er vores største aktiv. Derfor er det vigtigt for os, at du som ansat i CBRE Teknisk servicepartner trives med dit arbejde, dine opgaver og dine kollegaer. Med andre ord: Vi ved, at vi kommer længst med glade medarbejdere. Hos os er du derfor selv med til at tilrettelægge din arbejdsdag og dine opgaver, så det hænger bedst muligt sammen for dig – og så du arbejder med noget, du synes er spændende.
Fra elektromekaniker til serviceleder
”Lederrollen har altid faldet mig naturligt – men det er stadig rart at få lov til at teste sine kompetencer af som formand inden, man tager springet til at blive serviceleder. Jeg har altid selv kunnet styre min hverdag, lave kundeaftaler, og der er ikke nogen ovenfra, som dikterer, hvad jeg skal. Det er en stor frihed."
– Carsten Johannsen, serviceleder

Fra jobtræning til fastansættelse
”For mig har det været det helt rigtige match. Jeg har fået lov til at tage opstarten i mit eget tempo. Under hele forløbet har jeg haft én kontaktperson hos CBRE Teknisk servicepartner, som har hjulpet mig med at finde den rigtige balancegang mellem, hvor meget jeg kan overskue. I starten havde jeg svært ved at møde nye mennesker. Derfor arbejdede jeg fast med to elektrikere på et projekt, som hjalp mig i gang. Det gjorde, at jeg følte, der blev taget hånd om mig og vist hensyn."
– Rasmus Jørgensen, elektriker
